გაზიარება | ბეჭდვა | ელ.ფოსტა
სულ რამდენიმე დღის წინ, პანდემიაზე რეაგირების ისტორიაში ეპიკური სტატიის ბმული დავდე. ის 10 წლის 2020 აპრილს, ლოკდაუნიდან ერთ თვეზე ნაკლებ დროში გამოქვეყნდა. ლეგენდარული ჰარვარდის ეპიდემიოლოგი მარტინ კულდორფი, რომლის უნაკლო აკადემიური მოსწრებაც მოიცავს სტატისტიკური პაკეტების შექმნას, რომლებიც მთელ მსოფლიოში გამოიყენება ვაქცინების უსაფრთხოების შესაფასებლად, ვერ იპოვა გამომცემელი ლოქდაუნის წინააღმდეგ მიმართული სტატიისთვის. საბოლოოდ, მან გადაწყვიტა, რომ ეს სტატია თავის LinkedIn-ის ანგარიშზე გამოექვეყნებინა.
ამ სტატიის გამოქვეყნება მნიშვნელოვანი მომენტი იყო ლოქდაუნებისა და მასზე რეაგირების თანამედროვე ისტორიოგრაფიაში. ის ძალიან მარტივად იქცა ყველაზე მნიშვნელოვან ინგლისურენოვან დისიდენტურ გამოსვლად მსოფლიოს მასშტაბით სახელმწიფოების მიერ განხორციელებული უპრეცედენტო და კატასტროფული რეაგირების წინააღმდეგ. LinkedIn-მა ეს შესაძლებელი გახადა, რადგან მან მომხმარებლებს საკუთარი აზრების გამოქვეყნების თავისუფლება მისცა.
დღეს, თუ ამ ნაწერს გადახედავთ, აღმოაჩენთ, რომ ის სრულიად გაქრა. არა მხოლოდ ეს, არამედ LinkedIn-მა, პლატფორმამ, რომელიც თავდაპირველად შექმნილი იყო იმისთვის, რომ მუშაკებსა და პროფესიონალებს ქსელური კავშირების დამყარებისა და ცხოვრების გასაუმჯობესებლად სამუშაო შესაძლებლობების პოვნის საშუალება მიეცათ, ის პიროვნებად წაშალა.
სრული აკრძალვა იმდენად ახალია, რომ Google-ს ჯერ კიდევ სჯერა, რომ გვერდი არსებობს:
სინამდვილეში. ეს არ არის: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/
[შენიშვნაკალდორფის ანგარიშზე წვდომა LinkedIn-მა ამ სტატიის გამოქვეყნებიდან რამდენიმე საათში აღადგინა, რამაც კომპანიის მიმართ აღშფოთება გამოიწვია. რამდენ სხვას არ ჰქონია პლატფორმებზე ასეთი წვდომა, რათა ისინი გაუქმებისგან დაეცვა? ბრაუნსტოუნი აღფრთოვანებულია, რომ მისი ანგარიში აღდგა, მაგრამ ასე არ უნდა მუშაობდეს. გთხოვთ, არ შეგვაწუხოთ იმის მტკიცებით, რომ ეს ტექნიკური შეცდომა იყო. LinkedIn-მა წარსულში არაერთხელ წაშალა მისი პოსტები და ჩემიც, გაფრთხილებებთან ერთად.]
როგორც ჩანს, ამ გვერდის სნეპშოტი Archive.org-საც კი არ აქვს.
Microsoft-ის ამ პლატფორმამ ტრადიციული საზოგადოებრივი ჯანდაცვის პრაქტიკისა და პანდემიის დროს მეცნიერების გამოყენების მსოფლიოში ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ხმა დეპლატფორმიდან ამოიღო.
აქ სწორედ აქ იყო მარტინის პირადი გვერდი რამდენიმე საათის წინ. აი, სად იყო მისი 10 წლის 2020 აპრილი სტატია გამოჩნდათუ ამ ბმულზე დააწკაპუნებთ, მხოლოდ რამდენიმე წამი გექნებათ იმის დასანახად, რომ ის გაქრა, სანამ პროგრამული უზრუნველყოფა წაშლის რეალობას და მას სხვა რამით ჩაანაცვლებს.
აქ არის მისი სტატიის Archive.org-ის ასლი ცხოვრობს (და კიდევ ერთი ვერსია), და მადლობა ღმერთს Archive.org-ს, რომელიც (ჯერჯერობით) რატომღაც ხელს უშლის ინტერნეტს სრულად ჩაძირვაში ორუელისეული მოდელის მეხსიერების ხვრელებზე დაფუძნებულ ვერსიაში, რომელშიც ჩვენ ვიტყვით, რომ ის, რაც მოხდა, სინამდვილეში არასდროს მომხდარა.
ეს სტატია არის გამოქვეყნებულია Brownstone-ზე სადაც ნებისმიერს შეუძლია მისი წაკითხვა. თუმცა, Google-ი ამას ართულებს. თუ ამ სტატიის ზუსტ სათაურს მოძებნით, პირველი ბმული LinkedIn-ის ამჟამად გაუქმებულ ვერსიაზეა. ძიების შედეგების ათი გვერდი გადავფურცლე და Brownstone-ის ვერსიის შესახებ ვერაფერი ვიპოვე.
DuckDuckGo უკეთეს შედეგებს იძლევა, მაგალითად, Brownstone-ის შესახებ ხელახლა დაბეჭდილი სტატია მესამე გვერდზეა გამოქვეყნებული. ნაწილობრივ, ეს ალგორითმულად არის განპირობებული: ორიგინალი ვერსიები გაცილებით მაღალ ძიების შედეგებს იძლევა. რა ხდება, როდესაც ორიგინალი ვერსია მთლიანად წაიშლება მთელი პლატფორმის მიერ, გაფრთხილების, შეტყობინების ან განცხადების გარეშე? ცვლილებების ასახვას ძიების შედეგებში შეიძლება თვეები დასჭირდეს და შესაძლოა, ხელახლა დაბეჭდილი ვერსია არასოდეს გამოჩნდეს. არავინ იცის.
შეუძლებელია თავიდან ავიცილოთ განცდა, რომ პანდემიისა და მასზე რეაგირების მთელი ისტორია რეალურ დროში იწერება მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანიების მიერ, რათა დაფარონ მომხდარი, ვინ რა დაწერა და როდის და როგორ განვითარდა მოვლენები რეალურ დროში. ის ფაქტი, რომ კულდორფმა თავის სატიტულო სურათად დიდი ბარინგტონის დეკლარაცია გამოიყენა, მიგვანიშნებს იმაზე, თუ საით მიდის საქმე.
და ეს მხოლოდ ერთი შემთხვევაა, რომლის შესახებაც ამჟამად ვიცით. კიდევ რამდენი შემთხვევა იქნა დეპლატფორმირებული, გაქრა, გაქრა ისტორიიდან, წაიშალა ნარატივიდან? ეს ორუელისეული ნააზრევია, არა ფიქცია, არამედ რეალობა. და ეს ყველგან ხდება. შეიძლებოდა გვეფიქრა, რომ LinkedIn-ი როგორღაც უფრო მაღლა იდგებოდა ისეთი დაბალი კლასის პლატფორმების წინააღმდეგ, როგორიცაა Facebook და Twitter, რომ ის უფრო პროფესიონალურად მოიქცეოდა. სამწუხაროდ, ეს ასე არ არის.
საქმე მხოლოდ კონტენტს არ ეხება. საქმე ადამიანების ცხოვრებას ეხება. მარტინმა, ისევე როგორც მილიონობით სხვა ადამიანმა, დიდი დრო და ყურადღება დაუთმო თავის LinkedIn პროფილს. ახლა ყველაფერი წაშლილია - არც მის მიერ ბოლო დროს გამოქვეყნებულ პოსტებზე საპასუხოდ, არამედ, სავარაუდოდ, დიდი ბარინგტონის დეკლარაციის შექმნაში მისი როლის გამო შურისძიების მიზნით. ეს დოკუმენტი გლობალური პოპულარობის ზღვარზეა, რადგან საუკეთესო შესაძლო პასუხში 100%-ით მართალია.
ახლა თავად მარტინი მსოფლიოს უმნიშვნელოვანესი პროფესიული სოციალური ქსელიდან ამოიღეს - თითქოს ის არც პროფესიონალი იყო და არც ადამიანი. და რომ ნათელი იყოს: ეს არ იყო საპასუხო ზომა მის მიერ ბოლო დროს გამოქვეყნებული რაიმე კონკრეტული კონტენტის მიმართ. როგორც ჩანს, ეს მისი, როგორც ადამიანის, პროფესიული გავლენის წაშლის მცდელობაა.
ეს პირადად ჩემთვის ძალიან დამანგრეველია, რადგან მე ამდენი რამ დავწერე LinkedIn-ის, როგორც მუშაკთა გაძლიერების ინსტრუმენტის დასაცავად, რომელიც ინდივიდებს ანიჭებს უფლებას აირჩიონ ინსტიტუციური კუთვნილება და ადგილიდან ადგილზე გადაიტანონ საკუთარი პირადი ქსელები და ამგვარად, არ იყვნენ დეპერსონალიზებული დიდი კორპორაციების მიერ.
მე რეალურად წერდა შემდეგი (კიდევ ერთი ლინკი ამ ნაშრომში), რომელიც ორი წლის შემდეგ LinkedIn-ს თავად გამოიყენებდა საკუთარ კორპორატიულ პოპულარიზაციაში:
LinkedIn-ის გენიალურობა: ის საშუალებას გაძლევთ მუდმივად ილაპარაკოთ შრომის ბაზარზე - შექმნათ ქსელი - ისე, რომ არ ჩანდეთ თქვენი კოლეგების, მენეჯერებისა და უფროსების მიმართ არალოიალური. აქ თქვენი სახელის დასახელება სრულიად უდავოა. და რადგან LinkedIn საშუალებას გაძლევთ შექმნათ ქსელები თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებლის საფუძველზე, თქვენი ფირმა ამას სარგებელდადაც კი აღიქვამს. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ თქვენ ზრუნავთ თქვენს ფირმაზე. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ თქვენ ზრუნავთ თქვენს სამსახურზე და ბედნიერები ხართ, რომ ის თქვენი იდენტობის ნაწილია... და საზოგადოების აღქმის საწინააღმდეგოდ, რომ სოციალური მედია სულელურია და რომ ტექნოლოგიების მთავარი მიზანი მეტი ნივთის დანერგვაა, LinkedIn-მა ნამდვილად გააუმჯობესა ადამიანების ცხოვრება და შეცვალა სამუშაოსა და თანამშრომლების ძიების ბუნება. მან მნიშვნელოვნად შეამცირა ინფორმაციული ასიმეტრია, რომელიც არსებობს მყიდველებსა და გამყიდველებს შორის შრომის ბაზარზე.
რა თქმა უნდა, ეს ყველაფერი შესანიშნავია მანამ, სანამ LinkedIn თავად არ გადაწყვეტს, რომ თქვენ და თქვენს მიერ დაწერილი და გამოქვეყნებული ყველაფერი მოულოდნელად გაქრეს, რაც შექმნის შთაბეჭდილებას, თითქოს არ არსებობთ და არასდროს არსებობდით. კომპანიას კი შეუძლია ეს გაუკეთოს ნებისმიერს გამონაკლისის გარეშე და აშკარა მიზეზის გარეშე. „მუშაკთა გაძლიერების“ ინსტრუმენტი მუშაკთა გაქრობის ინსტრუმენტად იქცა.
მეგობრებო, გთხოვთ, სერიოზულად მოეკიდოთ ამას. ყველაფერი სწრაფად იცვლება. ისტორია გადაიწერება. როგორც ჩანს, ეს ყველაფერი ლოკდაუნის გასათეთრებლადაა შექმნილი, თითქოს არასდროს ყოფილა სანდო ოპოზიცია. დიდი მეცნიერები ჩვენს თვალწინ ქრებიან. აღარ შეიძლება დავიჯეროთ, რომ ეს რაღაც შეცდომაა, ტექნოლოგიური შემთხვევითობა, ზედმეტად სკრუპულოზური ალგორითმი, რომელიც შემთხვევით არასწორ ადამიანს ესხმის თავს. ეს განზრახულია. ეს აგრესიულია. ეს ადამიანის ხელით კეთდება განზრახ.
და რატომ? საქმე დოგმას ეხება, ისტორიის გადაწერას, ყველანაირი ფორმით განსხვავებული აზრის დეპლატფორმაციას და ისეთი ორთოდოქსიის დამკვიდრების მცდელობას, რომელშიც ლოქდაუნის დამრღვევები და მანდატის გამწევები მართლები არიან და ყოველთვის იყვნენ. ეს პლატფორმები, რომლებსაც ოდესღაც მეგობრებად ვენდობოდით, ადგილებს, რომლებიც ჩვენს სიტყვას უფრო თავისუფალს და ცხოვრებას უკეთესს ხდის, იმ ძალების მსახურებად იქცნენ, რომლებმაც თავისუფლება წაგვართვეს.
-
ჯეფრი ტაკერი ბრაუნსტოუნის ინსტიტუტის დამფუძნებელი, ავტორი და პრეზიდენტია. ის ასევე არის Epoch Times-ის უფროსი ეკონომიკური მიმომხილველი, 10 წიგნის ავტორი, მათ შორის ცხოვრება ლოქდაუნის შემდეგდა ათასობით სტატია სამეცნიერო და საზოგადოებრივ პრესაში. ის ფართოდ საუბრობს ეკონომიკის, ტექნოლოგიების, სოციალური ფილოსოფიისა და კულტურის თემებზე.
ყველა წერილის ნახვა
