გაზიარება | ბეჭდვა | ელ.ფოსტა
[ამ სტატიის დაწერაში დახმარება გაუწიეს აშშ-ს გენერალ-ლეიტენანტმა როდ ბიშოპმა (პენსიაზე გასვლის შემდეგ) და აშშ-ს გენერალ-მაიორი ჯო არბაკლმა (პენსიაზე გასვლის შემდეგ).]
2023 წლის ეროვნული თავდაცვის ავტორიზაციის აქტი (NDAA) გააუქმა თავდაცვის დეპარტამენტის სავალდებულო Covid 19 ვაქცინის პოლიტიკა, რაც სამხედროების ძირითად პასუხისმგებლობებსა და მიზნებზე გადამისამართების შესაძლებლობას იძლევა. რეკრუტირების მიზნები 50 წლის დაბალი და სასოწარკვეთილი იმედები, რომ „ტოპ განი“ თუ გაგრძელება მსახურების სურვილს გააცოცხლებს, აზრი არ აქვს კრიზისის გამწვავებას იმ ადამიანების დასჯით, ვინც კეთილსინდისიერად უარი თქვა ექსპერიმენტული ვაქცინის მიღებაზე.
თავიდანვე ვაქცინაციის პროგრამა საკამათო და ბუნდოვანებით იყო სავსე. შეიარაღებული ძალების წევრები, რომლებიც ახალგაზრდა და ჯანმრთელები არიან, მძიმე დაავადების მცირე რისკის ქვეშ არიან და ვაქცინა არ იცავს მათ ინფექციის ან გადაცემისგან. ნორმალური 10 წლით უსაფრთხოების საცდელი პერიოდი გენური თერაპიის პროდუქტები თვეებამდე შეკუმშული იყო და მალე mRNA ვაქცინამ მოიპოვა უფრო მაღალი სიხშირე 1990 წლიდან მოყოლებული ყველა სხვა ვაქცინასთან შედარებით ყველაზე მეტი გვერდითი მოვლენა.
ეფექტურობის კითხვების გარდა, თავდაცვის დეპარტამენტის ვაქცინის პროგრამის 2021 წლის აგვისტოში დაწყებიდან 2023 წლის იანვარში დასრულებამდე, შეიარაღებულ ძალებში მის კანონიერებასთან დაკავშირებით დაბნეულობა და ორაზროვანი მოსაზრებები იყო. რომელი ვაქცინის პროდუქტი იქნა რეალურად გამოყენებული - FDA-ს მიერ დამტკიცებული კომირნატის ვერსია, რომელიც თავდაცვის მდივანმა ლოიდ ოსტინმა შეუკვეთა, თუ Bio-N-Tech-ის საგანგებო გამოყენების ავტორიზაციის (EUA) პროდუქტი? სამხედრო მოსამსახურეთა უმეტესობისთვის უცნობი იყო, რომ კომირნატის ლეგალური ვაქცინა საზოგადოებისთვის მიუწვდომელი იყო, ამიტომ ოსტინის დირექტივის საწინააღმდეგოდ, თავდაცვის დეპარტამენტმა დანერგა ყოვლისმომცველი ვაქცინაციის პროგრამა... უკანონო EUA ვერსია.
10 წლის 2023 იანვარს თავდაცვის მდივანმა ოფიციალურად გააუქმა სამხედრო სამსახურში მყოფი პირებისთვის ვაქცინაციის სავალდებულო ვალდებულება, თუმცა არ გადაუწყვეტია ვაქცინაციაზე უარის თქმის გამო უკვე გათავისუფლებული 8,100 სამხედრო მოსამსახურის საკითხი, რომელთაგან 46 პროცენტმა საპატიო პირობებით გაათავისუფლეს, ხოლო 54 პროცენტმა საპატიო პირობებით. სამხედრო მოსამსახურეებს, რომლებიც სამსახურიდან გათავისუფლებულთა უმეტესობას წარმოადგენენ, ზოგადად არ აქვთ ფინანსური რესურსები და იურიდიულ დახმარებაზე წვდომა თავდაცვის დეპარტამენტის სარჩელის გასასაჩივრებლად.
NDAA-ს შემდეგ, თავდაცვის დეპარტამენტი აგრძელებს დაბრკოლებების შექმნას იმ სამხედრო მოსამსახურეებისთვის, რომლებსაც არ ჩაუტარებიათ Covid ვაქცინა. კონგრესის წინაშე მიცემულ ჩვენებაში თავდაცვის მინისტრის მოადგილემ, გილბერტ სისნეროსმა, რომელმაც პოლიტიკური კარიერა 266 მილიონი დოლარის მეგა მილიონის მოგების შემდეგ დაიწყო, განაცხადა: Jackpot 2010 წელს განაცხადა, რომ 16,000 აქტიური სამხედრო მოსამსახურეები შეიძლება განთავისუფლდნენ, თუ ისინი გათავისუფლებას არ მოითხოვენ. ეს აუცილებელი პირობა არ არის, თუ ვაქცინა ახალი კანონით აღარ არის საჭირო. საზღვაო ძალების სამხედრო განცალკევების საბჭომ 2022 წლის მაისში დაასკვნა, რომ მოსარჩელე მას უფლება ჰქონდა, უარი ეთქვა ვაქცინაციაზე გამონაკლისის მოთხოვნის გარეშე, რადგან FDA-ს მიერ დამტკიცებული კომირნატის ვაქცინა ხელმისაწვდომი არ იყო.
თავდაცვის მდივნის ოფისის მიერ კონგრესმენებისთვის, ჯიმ ბენკსისა და მაიკ როჯერსისთვის გაგზავნილ 2023 წლის თებერვალში გაგზავნილ მემორანდუმში, მდივანმა სისნეროსმა აღიარა თავდაცვის დეპარტამენტის განზრახვა, დაემუქრა დაბრკოლებები როგორც შტატგარეშე, ასევე აქტიურ სამსახურში მყოფი პერსონალისთვის, რომლებმაც უარი თქვეს Covid-ის ვაქცინაციაზე. მან მკაცრი პოლიტიკის გამართლებად კანონიერი ბრძანებების და არსებული კანონების დაცვაზე უარის თქმა დაასახელა.
კერძოდ, კანონით გამოყოფილი წევრები, მცირე გამონაკლისის გარდა, ვალდებულნი არიან დააბრუნონ გამოუყენებელი ბონუსები და წამახალისებელი ანაზღაურება და არ აქვთ დავალიანების მიღების უფლება. თავდაცვის დეპარტამენტი პროაქტიულად არ დაეხმარება წევრებს ჩანაწერების გასწორებაში ან აქტიურ სამსახურში დაბრუნებაში. თავდაცვის დეპარტამენტი არ დაადგენს სრულ გათავისუფლებას მათთვის, ვინც არ მოითხოვა ვაქცინაციისგან გათავისუფლება, არამედ შეაფასებს თითოეულ შემთხვევას შრომატევადი, ინდივიდუალურად.
პატრიოტიზმი, თავგადასავალი, მეგობრობა და ოჯახური ტრადიციები მამაკაცებსა და ქალებს ამოძრავებს, საფრთხე შეუქმნას სიცოცხლეს და დიდი ხნის განმავლობაში გაატარონ საყვარელი ადამიანებისგან შორს - და ეს ყველაფერი ხანგრძლივი საათებისა და მოკრძალებული ანაზღაურების სანაცვლოდ. რადგან ეს რაოდენობა სახიფათოდ დაბალ პროპორციებამდე მცირდება, თავდაცვის დეპარტამენტი ირჩევს ბრძოლას, რომელიც ამ ეთოსის დამცველებს გაანაწურებს.
რა სარგებელი მოაქვს, როდესაც საუკეთესო შემთხვევაში თავდაცვის ისტებლიშმენტი პიროსის გამარჯვებას მიაღწევს? თავდაცვის დეპარტამენტის პოზიცია, რომ მაღალი რისკისა და სარგებლის პროფილის მქონე EUA ვაქცინის მიღების ბრძანების შეუსრულებლობა საბრძოლო ბრძანებაზე უარის თქმის ტოლფასია, კიდევ ერთხელ ადასტურებს ხელმძღვანელობის უმაღლესი დონის მიერ გატარებულ ხისტ, არარეალურ პერსონალის პოლიტიკას.
სამხედრო ხელმძღვანელობის მიმართ ნდობის ნაკლებობა გამოვლინდა, როგორც ყველაზე დიდი საფრთხე ეროვნული უსაფრთხოებისთვის. ქვეშევრდომების კეთილდღეობისგან განრიდება და უსინდისობა ორი ფაქტორია, რამაც საზოგადოების თვალში სამხედროების იმიჯი შეარყია. ბოლო დროს ვარსკვლავებისამხედრო ორიენტირებულმა ორგანიზაციამ, რომელიც დაფუძნებული იყო შემდეგ პრინციპებზე: „უნარი და არა გარეგნობა, ერთიანობა და არა განხეთქილება და სამსახური და არა საკუთარი თავი“, შეადგინა ციტატების 24-გვერდიანი სია: „რას ამბობენ სამხედროები".
დაკვირვებები მტკივნეული წასაკითხია, რადგან რესპონდენტები ასახელებენ მიზეზებს, თუ რატომ აღარ ირჩევენ ჯარში სამსახურს ან რატომ არ ურჩევენ მას, როგორც კარიერას. ხშირად მოჰყავთ აშშ-ის თავდაცვის დეპარტამენტის სავალდებულო კოვიდ-ვაქცინის პოლიტიკა და რელიგიური შეღავათების გაუთვალისწინებლობა.
გენერალი კოლინ პაუელი აღნიშნავდა: „ლიდერობა პრობლემების გადაჭრაა. როგორც კი ჯარისკაცები შეწყვეტენ თქვენთვის პრობლემების მოყვანას, თქვენც შეწყვეტთ მათ ხელმძღვანელობას. მათ ან დაკარგეს ნდობა, რომ შეგიძლიათ დახმარება, ან დაასკვნეს, რომ არ აინტერესებთ. ორივე ლიდერობის წარუმატებლობაა“.
შეუპოვრობა და ბრალეულობის უარყოფის მიდრეკილება წარმოადგენს სარდლობის სტილს, რომელიც ვერ შეცვლის მიმდინარე გაწვევის კატასტროფას ან სამხედროების უნარს, შეასრულონ თავიანთი მისია. ჯარისკაცები, მეზღვაურები და მფრინავები ერის ყველაზე ღირებულ აქტივებს შორის არიან და ისინი ირჩევენ რიგების დატოვებას ან ალტერნატიულ პროფესიებს.
თავდაცვის დეპარტამენტმა არასწორად მართა Covid-ის სავალდებულო ვაქცინაციის პროგრამა, რამაც შეამცირა მორალი და უარყოფითად იმოქმედა რეკრუტირება მიზნები. ახლა დროა, გამოვასწოროთ ეს დარღვევები და დავსჯოთ და მივესალმოთ იმ მამაკაცებსა და ქალებს, რომლებმაც ქვეყნის სამსახურში წასვლა გადაწყვიტეს, მაგრამ ნიურნბერგის კოდექსით გათვალისწინებული უფლებები გამოიყენეს. ფინანსური ზეწოლის განხორციელება, ადმინისტრაციული მომსახურების შეთავაზების არარსებობა და ამ სამხედრო მოსამსახურეების გარიყვა ხელს შეუშლის სამხედრო სამსახურში გაწვევას და კიდევ უფრო შეარყევს საზოგადოების ნდობას შეერთებული შტატების სამხედროების მიმართ.
-
სკოტ სტურმანი, მედიცინის დოქტორი, საჰაერო ძალების ყოფილი ვერტმფრენის პილოტი, ამერიკის შეერთებული შტატების საჰაერო ძალების აკადემიის 1972 წლის კურსდამთავრებულია, სადაც აერონავტიკის ინჟინერიის სპეციალობა მიიღო. „ალფა ომეგა ალფას“ წევრი, მან დაამთავრა არიზონას უნივერსიტეტის ჯანდაცვის მეცნიერებათა სკოლა და პენსიაზე გასვლამდე 35 წლის განმავლობაში მედიცინას ეწეოდა. ამჟამად ის ნევადის შტატის ქალაქ რენოში ცხოვრობს.
ყველა წერილის ნახვა
