გაზიარება | ბეჭდვა | ელ.ფოსტა
ზოგადად აღიარებულია, რომ ბეიბი ბუმის თაობა (რომლის წევრიც მეც ვარ) სოციალურ-ეკონომიკურად ყველაზე წარმატებული იყო ამ პლანეტის ისტორიაში და მომავალი თაობების პერსპექტივები, რომ ჩვენთან ერთად გავიდნენ ან გადააჭარბონ, არც თუ ისე კარგია. ამ უთანასწორობის დასტურად, ახლახან წავიკითხე, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ბეიბი ბუმერები აშშ-ის ამჟამინდელი მოსახლეობის დაახლოებით 20%-ს შეადგენენ, ისინი სიმდიდრის 50%-ზე მეტს ფლობენ.
ჩემი თაობის სხვა წარმომადგენლებთან საუბრისას მივხვდი, რომ ბეიბი ბუმერების ძალიან ცოტა წარმომადგენელს აქვს ოდნავი წარმოდგენაც კი იმის შესახებ, თუ როგორ მიაღწია ამ წარმატებას. ტიპიური პრეტენზია, რომელსაც ჩემი თანატოლებისგან ვიღებ, არის ის, რომ მათ მიიღეს განათლება და შრომობდნენ, რაც იმაზე მიუთითებს, რომ ახალგაზრდა თაობებისთვისაც იგივე უნდა იყოს.
სამართლიანობისთვის უნდა ითქვას, რომ ვხედავ რამდენიმე ისტორიულ და სოციოლოგიურ ფაქტორს, რომლებიც ბუმერებს ამგვარად აზროვნებისკენ უბიძგებდა. უპირველეს ყოვლისა, ჩვენი მშობლების უმეტესობამ ადრეული ასაკიდანვე ჩაგვინერგა თავში, რომ კოლეჯში სიარული წარმატების გასაღები იყო. ზოგი რამ თაობიდან თაობამდე უბრალოდ არ იცვლება! სინამდვილეში, როდესაც ბუმერები 1970-იან წლებში მასობრივად შევიდნენ სამუშაო ძალაში, ჩვენ ვიყავით ქვეყნის ისტორიაში ყველაზე დიდი ახალი მუშახელის ჯგუფი და ჩვენგან დაახლოებით 30%-ს ჰქონდა უმაღლესი განათლება, წინა თაობებთან შედარებით, მაქსიმუმ 10%-თან შედარებით.
თუმცა, ჩვენი საგანმანათლებლო უპირატესობების მიუხედავად, 1970-იანი წლები ეკონომიკურად კატასტროფული პერიოდი იყო ყველასთვის, განსაკუთრებით კი მათთვის, ვინც სამუშაო ძალაში შევიდა და მათთვის, ვინც პენსიაზე გასვლის ან ინვალიდობის გამო სამუდამოდ დატოვა სამუშაო ძალა. ჩვენ ორი რეცესია, ორი უზარმაზარი ნავთობის შოკი და სტაგფლაცია გადავიტანეთ. ინჟინერია, როგორც კარიერა, აბსოლუტურად მკვდარი იყო. დაამატეთ უკიდურესად რთული გეოპოლიტიკური გარემო, როგორც ქვეყნის შიგნით, ასევე მის ფარგლებს გარეთ, და ჩვენ განვიცადეთ ეპოქა, როდესაც პრაქტიკულად შეუძლებელი იყო წინსვლა მხოლოდ განათლებისა და შრომისმოყვარეობის წყალობით.
მე შევძელი ამ ყველაფრის თავიდან აცილება, სულ მცირე, სოციალურ-ეკონომიკური თვალსაზრისით, მიუხედავად იმისა, რომ მამაჩემი მოულოდნელად და მოულოდნელად გარდაიცვალა 42 წლის ასაკში, 1969 წლის დეკემბრის შუა რიცხვებში. ეს იმიტომ მოხდა, რომ 1970-იანი წლების პირველი სამი წელი კოლეჯის დამთავრებაში გავატარე, შემდეგი ოთხი წელი სამედიცინო სკოლაში, ხოლო ათწლეულის ბოლო სამი წელი შინაგანი მედიცინის რეზიდენტად. იმ დროს ცხოვრების ხარჯების, კოლეჯისა და სამედიცინო სკოლის ჩათვლით, დაფარვა დიდი სირთულის გარეშე შეიძლებოდა, ხოლო სამედიცინო რეზიდენტის ანაზღაურება საკმარისი იყო იმისთვის, რომ ბრუკლინში ძალიან კარგი ბინა მქონოდა და ამავდროულად, ფულის დაზოგვაც შემეძლო. ამრიგად, „ნამდვილ“ სამუშაო ძალაში მხოლოდ 1980 წლის შუა პერიოდამდე შევსულვარ.
ჩემთვის დრო თითქმის იდეალური იყო! 1982 წლის შუა პერიოდიდან დაიწყო ისტორიაში უდიდესი ეკონომიკური ბუმი და რასობრივი თანასწორობისა და ქალთა უფლებების სფეროში მნიშვნელოვანი მიღწევების გამო, ყველა ჯგუფმა მიიღო მონაწილეობა. სინამდვილეში, ოჯახის შემოსავლის ყველა კვინტილმა რეკორდი დაამყარა ამ ბუმის ყველა წელს, გარდა ორი ან სამი წლისა, პიკს კი 1999 წელს მიაღწია.
იმის გათვალისწინებით, რომ 1980-იანი და 1990-იანი წლები ყველა ბეიბი ბუმერის სამუშაო კარიერის საჭესთან იყო დაკავშირებული, მე შემეძლო მენახა, თუ როგორი იქნებოდა დამოკიდებულება, რომ განათლების მიღება და შრომისმოყვარეობა წარმატებამდე მიგვიყვანდა. ამ აზროვნების ახალგაზრდა თაობაზე ექსტრაპოლირებით, ბუმერებისთვის ლოგიკური იქნებოდა დაეჯერებინათ, რომ ახალგაზრდა თაობებს, რომლებსაც კიდევ უფრო მაღალი პროცენტული მაჩვენებელი აქვთ კოლეჯის დიპლომებით, უბრალოდ უნდა განაგრძონ შრომისმოყვარეობა და ისინიც მიაღწევენ წარმატების იმავე დონეს. თუმცა, ამ აზროვნების პროცესში რამდენიმე მნიშვნელოვანი ნაკლი არსებობს.
ნაწილობრივ ეს იმ ფაქტიდან გამომდინარეობს, რომ ბუმერები პირველი „მე“ თაობა იყვნენ. ამან განაპირობა სამყაროს დანახვის უუნარობა პირადი ბუშტის გარდა სხვა კუთხიდან, რომელიც ადვილად ივსებოდა სისულელეებით. ერთ-ერთი რამ, რაც ბუმერებს სრულიად გამორჩათ, არის ის, რომ X თაობა, რომელიც ამჟამად პიკური შემოსავლის წლებშია, ვერ დაეწია და ვერც ვერასდროს დაეწიება ბუმერებს სიმდიდრის დაგროვების თვალსაზრისით.
ამ აზროვნების შემდგომი განხილვის შემთხვევაში, შეიძლება შემდეგი კითხვები დავსვათ: (1) ბუმერები უფრო ჭკვიანები არიან, ვიდრე მომდევნო თაობები? მე ვიტყოდი, რომ არა, გარდა 2005-დან 2020 წლამდე დაბადებული ადამიანებისა, რომლებიც კოვიდზე რეაგირებამ სამუდამოდ დააზარალა. ზიანის მასშტაბები კიდევ ათწლეულის ან ორი წლის განმავლობაში არ გახდება ცნობილი, რადგან ეს ჯგუფი ჯერ არ შესულა სამუშაო ძალაში. (2) ბუმერები უფრო მეტად მუშაობდნენ, ვიდრე მომდევნო თაობები?
მიუხედავად იმისა, რომ ყველა თაობა თვლის, რომ ახალგაზრდა თაობებს ზარმაცი ნაძირლები აჭარბებენ, ეს სიმართლეს არ შეესაბამება. ამ მცდარი წარმოდგენის მიზეზი ის არის, რომ ყოველი მომდევნო თაობისთვის ხელმისაწვდომი ინსტრუმენტები, რომლებიც მათ უფრო ეფექტურად მუშაობაში (და მეტი სიმდიდრის გენერირებაში) დაეხმარება, თაობიდან თაობამდე ვითარდება.
ბუმერების წარმატების ასახსნელად, უნდა განვიხილოთ ეკონომიკური გარემო, რომელშიც თითოეული თაობა ცხოვრობდა თავისი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. 1980-იან და 1990-იან წლებში სიმდიდრის შექმნა არ იყო ბუმერების ასეთი სიდიადის გამო; ეს იმიტომ მოხდა, რომ ჩვენ ვმოქმედებდით ეკონომიკურ გარემოში, რომელიც ხელს უწყობდა წარმატებას ისეთ დონეზე, როგორიც აქამდე არ გვინახავს. ეს ეკონომიკური გარემო შეიძლება ერთი სიტყვით აღიწეროს: რეიგანომიკა.
სულ ახლახანს, სიტყვა „მერიტოკრატია“ კვლავ მოდაში დაბრუნდა. თითქმის დარწმუნებით შემიძლია ვთქვა, რომ ეპოქა, როდესაც მერიტოკრატიამ თავის ზენიტს მიაღწია ამ ქვეყანაში, 1980-იან და 1990-იან წლებში იყო და ეს დიდწილად განპირობებული იყო იმ ეკონომიკური გარემოთი, რომელმაც ის ხელშეუწყო. მე-20 საუკუნის ბოლოდან მოყოლებული...th საუკუნის განმავლობაში, ეს ხელსაყრელი პირობები არ არსებობდა, 2018 და 2019 წლების გარდა.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ნათელი უნდა იყოს, რომ ჩვენი თაობის წარმატების ახსნისას ბუმერების უმეტესობა ეტლს ცხენზე წინ აყენებს... და ჩვენი შვილები ამ გაუგებრობისთვის დიდ ფასს იხდიან. განსაკუთრებით რთული იყო მილენიალებისთვის ის, რომ მათი ბავშვობა ყველაზე დიდი ეკონომიკური ბუმის დროს მოხდა, მხოლოდ იმისთვის, რომ სამუშაო ძალაში 2000 წლიდან მოყოლებული შესულიყვნენ, როდესაც ყველაფერი შეიცვალა და არა უკეთესობისკენ.
ბუმერების წარმატების რეალური მიზეზის არ სწავლების გარეშე, ახალგაზრდა თაობები ვერ ხვდებიან (და აქტიურად ეწინააღმდეგებიან) ტრამპის ადმინისტრაციის მცდელობებს, აღადგინონ 1980-იანი და 1990-იანი წლების ეკონომიკური გარემო. ამის ერთადერთი გემო 2018 და 2019 წლებში შეინიშნებოდა, როდესაც ყველა კვინტილში ოჯახების შემოსავლებმა საბოლოოდ მოხსნა 1999 წელს დამყარებული რეკორდი, თუმცა ეს ყველაფერი კოვიდ-1999 წლის კატასტროფამ დაჩრდილა, რამაც ყველაფერი დაამახინჯა.
როგორც ადრე აღვნიშნეთ, ტერმინი „მერიტოკრატია“ აღდგა, თუმცა სინამდვილეში ის, რაც წინ წამოიწევს, არის კრედიტოკრატია. ისინი ერთი და იგივე არ არის. ასე რომ ყოფილიყო, ახალგაზრდა თაობები სოციალურ-ეკონომიკურად კარგად იქნებოდნენ. ჩვენ ვცხოვრობთ ქვეყანაში, სადაც სახელის შემდეგ მეტი ინიციალის ქონა უფრო მაღალ ინტელექტს, მიღწევების მაღალ დონეს და უფრო მაღალ ეთიკურ მდგომარეობას გულისხმობს. უპირველეს ყოვლისა, კოვიდ-19-ის რეაგირების სახელით ცნობილმა კატასტროფამ სხვა რამ გვასწავლა, რადგან საუკეთესოებმა და ყველაზე ჭკვიანებმა ყველაფერი გაცილებით უარესი გახადეს, ვიდრე იქნებოდა, აბსოლუტურად არაფერი რომ არ გაგვეკეთებინა. სამწუხაროდ, ეს გაკვეთილი ადამიანების უმეტესობის პირად „ბუშტს“ ვერ შეაღწია; სულ მცირე, ჯერ არა.
საქმეს ისიც ართულებს, რომ ჩვენმა, ე.წ. საგანმანათლებლო სისტემამ, სერტიფიკატის ღირებულება გააიაფა და მისი მისაღებად სწავლის საფასური სულ უფრო და უფრო მაღალი გახადა. სინამდვილეში, ჩვენი საგანმანათლებლო სისტემა მასწავლებლებს არა იმის მიხედვით აჯილდოებს, თუ რამდენად კარგად ასწავლიან მათ მოსწავლეებს, არამედ იმის მიხედვით, თუ რამდენ სამაგისტრო კრედიტსა და ხარისხს მიიღებს მასწავლებელი.
ჩემთვის, ამ სერთიფიკატების სიგიჟემ პიკს მიაღწია მას შემდეგ, რაც გაირკვა, რომ დაავადებათა კონტროლის ცენტრის რეკომენდაციები ბავშვთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ სკოლების დახურვასთან, სოციალურ დისტანცირებასთან, პირბადის ტარებასთან და „ვაქცინის“ სავალდებულო მოთხოვნებთან დაკავშირებით, დაავადებათა კონტროლის ცენტრის ხელმძღვანელს, როშელ ვალენსკის (რომელსაც აქვს მედიცინის დოქტორის და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მაგისტრის სერთიფიკატები) რენდი ვაინგარტენმა, უდიდესი მასწავლებელთა პროფკავშირის ხელმძღვანელმა (რომელსაც აქვს სამართლის დოქტორის სერთიფიკატი) კარნახით მიაწოდა. ეს საპირისპიროა და უზარმაზარი ზიანი მიაყენა. გსურთ მეტი? მიუხედავად იმისა, რომ Covid-ის ვაქცინაციის მაჩვენებელი დაახლოებით 5%-მდე შემცირდა, ჩემი დაკვირვებით, მაღალკვალიფიციურ ადამიანებს შორის ეს მაჩვენებელი რამდენჯერმე მეტია. არიან თუ არა საუკეთესოები და ყველაზე ჭკვიანები თვითდაწვის პროცესში?
ცხადია, ჩვენ უნდა გავმიჯნოთ მერიტოკრატია კრედიტოკრატიისგან და დავუბრუნდეთ იმ მდგომარეობას, რომელშიც მერიტოკრატია აყვავდება. ეს მოითხოვს იმ პროგრესული ნაგვის გათავისუფლებას, რომელმაც ბოლო 55+ წლის განმავლობაში კრიტიკული აზროვნება ჩაანაცვლა და ეკონომიკურ გარემოს შექმნას, რომელიც ინდივიდუალურ ინიციატივას უწყობს ხელს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, საქმე დასრულებულია და ჯობია ახლავე ჩაგვყოთ ჩანგალი.
-
სტივენ კრიცი, მედიცინის დოქტორი, პენსიაზე გასული ექიმია, რომელიც ჯანდაცვის სფეროში 50 წელია მუშაობს. მან დაამთავრა ნიუ-იორკის უნივერსიტეტის დაუნსტეიტის სამედიცინო სკოლა და გაიარა ინტრავენური თერაპიის რეზიდენტურა კინგსის ოლქის საავადმყოფოში. ამას მოჰყვა თითქმის 40 წლიანი გამოცდილება ჯანდაცვის სფეროში, მათ შორის 19 წლიანი პაციენტების უშუალო მოვლა სოფლად, სერტიფიცირებული თერაპევტის რანგში; 17 წლიანი კლინიკური კვლევა კერძო არაკომერციულ ჯანდაცვის სააგენტოში; და 35 წელზე მეტი ხნის მონაწილეობა საზოგადოებრივი ჯანდაცვის, ჯანდაცვის სისტემების ინფრასტრუქტურისა და ადმინისტრაციული საქმიანობის სფეროში. ის პენსიაზე 5 წლის წინ გავიდა და გახდა ინსტიტუციური მიმოხილვის საბჭოს (IRB) წევრი იმ სააგენტოში, სადაც კლინიკურ კვლევას ატარებდა და ბოლო 3 წლის განმავლობაში IRB-ის თავმჯდომარე იყო.
ყველა წერილის ნახვა
